Personale per categoria, posizione economica e genere

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_Comune di esempio_ (--) - benchmark 100-250 mila abitanti, 101-1.000 dipendenti, Centro Italia, area politica Centro/Lista Civica
Nota: i valori tra parentesi tonde si riferiscono al benchmark selezionato

Struttura per area (personale a tempo indeterminato e a tempo determinato) - Valori assoluti
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Funzioni di vertice0,0-2,0-2,0-
Dirigenti8,0-2,5-10,5-
Categoria D40,0-72,8-112,8-
Categoria C113,5-147,2-260,7-
Categoria B104,5-74,1-178,6-
Categoria A13,0-20,0-33,0-
Totale279,0-318,6-597,6-
 
Struttura per area (personale a tempo indeterminato e a tempo determinato) - Valori percentuali
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Dirigenti2,9-0,8-1,8-
Categoria D14,3-22,8-18,9-
Categoria C40,7-46,2-43,6-
Categoria B37,5-23,3-29,9-
Categoria A4,7-6,3-5,5-
Totale100,0-100,0-100,0-
 
Bacino di utenza
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Totale popolazione56.878,0-52.798,0-109.676,0-
Abitanti per dipendente183,5-
Abitanti per dirigente10.445,3-
 
Organizzazione
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Numero medio di dipendenti per dirigente33,9-125,6-55,7-
 
Presenza femminile - donne ogni 10 uomini
       
D/U x 10(Benchmark)
Totale dipendenti11,4-
Funzioni di vertice0,0-
Dirigenza3,1-
Personale non dirigente11,6-
 
Fonte: Elaborazioni Ermes su dati MEF-RGS, tabella 1 (semisomma 2015-14 e semisomma 2009-10) e tabella 2 (2015 e 2010), Istat, popolazione (media annua 2015), Ancitel (Comuniverso 2017)