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Guida

_Comune di esempio_ (--) - benchmark 100-250 mila abitanti, 101-1.000 dipendenti, Centro Italia, area politica Centro/Lista Civica

Incidenza del personale ultracinquantenne sul totale del personale
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Funzioni di vertice90,7-76,4-83,7-
Dirigenza90,9-88,1-90,0-
Personale non dirigente83,2-71,5-76,8-
Totale personale83,4-71,7-77,0-
 
Età media (in anni)
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Funzioni di vertice66,2-63,8-65,0-
Dirigenza66,0-65,0-65,7-
Personale non dirigente63,7-61,3-62,4-
Totale personale63,8-61,3-62,5-
 
Rapporto del personale ultrasessantenne sul personale di età inferiore ai 35 anni
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
Funzioni di vertice300,5-23,8-54,5-
Dirigenza100,9-158,1-112,3-
Personale non dirigente9,6-5,1-7,0-
Totale personale9,9-5,2-7,2-
 
Struttura per età del personale a tempo indeterminato - Valori assoluti
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
fino a 19 anni0,0-0,0-0,0-
20-24 anni0,0-0,0-0,0-
25-29 anni1,0-1,0-2,0-
30-34 anni4,0-5,0-9,0-
35-39 anni9,0-23,0-32,0-
40-44 anni21,0-57,0-78,0-
45-49 anni38,0-41,0-79,0-
50-54 anni49,0-60,0-109,0-
55-59 anni73,0-64,0-137,0-
60-64 anni71,0-49,0-120,0-
65-67 anni5,0-1,0-6,0-
oltre 67 anni0,0-0,0-0,0-
Totale271,0-301,0-572,0-
 
Struttura per età del personale a tempo indeterminato - Valori percentuali
       
Uomini(Benchmark)Donne(Benchmark) Totale(Benchmark)  
fino a 19 anni0,0-0,0-0,0-
20-24 anni0,0-0,0-0,0-
25-29 anni0,2-0,2-0,3-
30-34 anni0,7-0,9-1,6-
35-39 anni1,6-4,0-5,6-
40-44 anni3,7-10,0-13,6-
45-49 anni6,6-7,2-13,8-
50-54 anni8,6-10,5-19,1-
55-59 anni12,8-11,2-24,0-
60-64 anni12,4-8,6-21,0-
65-67 anni0,9-0,2-1,0-
oltre 67 anni0,0-0,0-0,0-
Totale47,4-52,6-100,0-